청년을 정규직으로 뽑을 계획이 있는 회사라면 청년일자리도약장려금부터 확인해 볼 만합니다. 2026년에는 기업이 6개월 이상 고용을 유지하면 1년간 최대 720만원을 받고, 비수도권 기업이라면 그 회사에서 6개월 이상 재직한 청년도 2년간 최대 720만원(지역별 차등)을 따로 받습니다.
2026년에는 구조가 바뀌었습니다. 2025년까지의 Ⅰ·Ⅱ유형이 수도권·비수도권 유형으로 개편됐고, 회사 소재지에 따라 대상 기업과 청년 요건이 달라집니다.
이 글은 고용24 제도안내(최종 수정일 2026-01-13), 고용노동부 보도자료(2026-01-26)와 공지, 정책브리핑에 실린 고용노동부 자료를 기준으로 정리했습니다.
청년일자리도약장려금 2026년은 수도권 유형과 비수도권 유형 두 갈래
고용노동부는 2026년 사업을 1월 26일(월) 시행한다고 밝혔습니다. 보도자료는 청년의 지방 이탈 등 수도권 쏠림 현상을 완화하기 위해 「비수도권 우대 원칙을 시범 도입했다」고 설명합니다.
정책브리핑에 실린 2026년 9월 23일 고용노동부 카드뉴스도 「수도권은 기업 중심 지원」, 「비수도권은 기업 + 청년 지원」으로 정리합니다. 2026년 3월 27일 자료는 기업 지원 금액을 「최대 720만 원/년 (월 60만 원)」으로 적고 있습니다.
청년일자리도약장려금 수도권 유형은 취업애로청년을 정규직으로 채용한 5인 이상 우선지원대상기업
수도권 회사는 채용하는 청년이 취업애로청년이어야 합니다. 고용24 제도안내의 수도권 요건은 「취업애로청년을 채용한 수도권 내 5인 이상 우선지원대상기업」입니다.
취업애로청년은 고용24에 「4개월 이상 실업, 고졸 이하 청년 등」으로 적혀 있습니다. 2025년 12월 16일 고용노동부 카드뉴스는 「만 15~34세의 연속하여 4개월 이상 실업 상태인 청년, 고졸 이하 학력인 청년 등 총 10개의 요건 중 하나에 해당하는 청년」이라고 풀어 쓰고, 상세 사항은 고용24를 참고하라고 안내합니다.
열 가지 요건 전체는 이번에 확인한 HTML 안내에 나와 있지 않아, 채용하려는 청년이 해당하는지는 운영기관에 확인하는 것이 안전합니다.
3월 27일 자료는 수도권 유형이 「기존 유형1과 동일」하다고 적고 있습니다. 지원 금액(최대 720만 원), 기업 요건(5인 이상 우선지원대상기업), 청년 요건(취업애로청년) 모두 2025년 유형1과 같다는 뜻입니다.
청년일자리도약장려금 비수도권 유형은 청년 근속 인센티브가 지역별 480만~720만원
비수도권 회사는 취업애로청년이 아닌 청년을 채용해도 대상이 됩니다. 3월 27일 자료는 비수도권 유형의 청년 요건을 「정규직 채용일 이후 6개월 이상 근속한 만 15~34세 청년(확대)」으로 적고 있습니다.
대상 기업도 넓어졌습니다. 보도자료 기준으로 2025년에는 우선지원대상기업만 대상이었고, 2026년에는 「우선지원대상기업 + 지방 산업단지 입주 중견기업」입니다.
고용24 제도안내는 이를 「5인 이상 우선지원대상기업·중견기업」으로, 3월 27일 자료는 「산업단지 입주 중견기업」으로 적고 있으니, 중견기업이라면 산업단지 입주 여부를 함께 확인하세요.
청년에게 주는 근속 인센티브는 청년이 취업한 지역에 따라 다릅니다.
표의 지급 시점은 고용24 제도안내(최종 수정 2026-01-13) 기준입니다. 고용노동부는 2026년 10월 22일 「청년장기근속인센티브 지급 방법 일부 개정」을 공지했으며, 개정 내용은 공지 첨부 파일에 있어 이 글에서는 확인하지 못했습니다.
2025년 12월 16일 카드뉴스의 지역 분류는 일반 비수도권 지역(83개), 우대지원지역(44개), 특별지원지역(40개)입니다. 예를 들어 우대지원지역에는 강원 삼척·태백시, 충남 공주·논산·보령시, 경남 밀양시 등이, 특별지원지역에는 강원 양구·화천군, 충북 괴산·단양·보은·영동군, 경북 상주시 등이 들어 있습니다.
수도권 지역 중 4개(강화, 옹진, 가평, 연천)는 인구감소지역으로 우대지원지역에 포함된다고 같은 자료가 적고 있습니다. 회사 소재지가 어느 분류인지는 카드뉴스 원문의 지역 목록에서 확인하세요.
청년 요건은 채용일 기준 만 15세~34세, 정규직, 주 소정근로시간 28시간 이상
고용24 제도안내가 적은 청년 요건과 채용 요건은 다음과 같습니다.
- 청년 요건: 채용일 기준 만 15세~34세 청년으로, 기업요건을 만족한 기업에 정규직으로 6개월 이상 근속
- 채용 요건: 주 소정근로시간 28시간 이상, 최저임금법 준수, 월 평균 급여 450만원 이하인 자 등
채용 요건 끝에는 「등」이 붙어 있습니다. 고용24는 자세한 요건을 2026년도 사업운영 지침과 2026년도 운영기관을 통해 문의할 수 있다고 안내합니다.
청년일자리도약장려금 기업 요건은 기준 피보험자수 5인 이상, 일부 산업·청년창업기업은 1인 이상도 가능
고용24 제도안내의 기업 요건은 「고용보험 상 기준 피보험자수 5인 이상인 우선지원대상기업」입니다. 다만 지식서비스·문화콘텐츠·신재생에너지 산업, 청년창업기업, 미래유망기업, 지역주력산업에 해당하는 기업은 기준 피보험자 수 1인 이상도 가능하다고 적혀 있습니다.
인원을 셀 때 빠지는 사람도 있습니다. 도약장려금을 지원받고자 하는 청년, 대표자 등은 기준 피보험자수에 해당하지 않는다고 고용24는 안내합니다.
청년일자리도약장려금 신청은 고용24에서 청년 채용 전에, 채용 후라면 3개월 이내
원칙은 채용 전 신청입니다. 고용24는 기업이 고용24에서 도약장려금 참여신청서를 제출하여 승인받은 후, 2026년도 연내에 지원대상 청년을 채용해야 한다고 적고 있습니다.
예외도 있습니다.
- 청년을 채용한 이후 참여 신청을 하는 경우: 청년 채용일로부터 3개월 이내 사업참여 신청
- 기간제로 먼저 채용한 경우: 기간제 채용일로부터 3개월 이내 정규직 전환 및 사업 참여신청까지 완료
고용노동부 자료에 나온 지원금 지급 절차는 다섯 단계입니다.
- 운영기관 선정
- 기업의 참여 신청 후 운영기관 승인
- 기업의 청년 채용 및 임금 지급
- 기업·청년이 운영기관에 지원금 신청
- 지원금 심사 및 지급
신청은 사업장 소재지를 관할하는 운영기관을 지정해서 합니다. 3월 27일 자료에는 「신청은 PC에서만 가능」이라고 적혀 있습니다.
청년은 비수도권 참여기업에 취업 후 6개월 이상 근속하면 지원금을 신청하는데, 9월 23일 카드뉴스는 이 사업이 「기업이 먼저 신청을 시작해야 하는 구조」라고 설명합니다.
청년일자리도약장려금은 2026년 채용분만 해당하고, 요건을 갖춰도 예산 사정에 따라 지원되지 않을 수 있음
고용24 제도안내의 주의 사항에 따르면 2026년도 도약장려금 사업은 2026.1.1.~2026.12.31. 기간 내에 지원대상 청년을 채용한 경우에 유효합니다.
예산도 조건입니다. 고용24는 도약장려금 사업이 예산의 범위 내에서 지원하므로, 예산 사정에 따라 지원요건을 충족하더라도 지원되지 않을 수 있다고 적고 있습니다.
3월 27일 자료는 「지역별 예산에 따라 조기 마감될 수 있습니다」라고 안내합니다. 이번에 확인한 고용노동부·고용24 HTML 안내에서 2026년 모집 마감 공지는 찾지 못했습니다.
지금 신청할 수 있는지는 관할 운영기관이나 1350에 확인하세요.
요건에서 벗어나기 쉬운 경우를 정리하면 다음과 같습니다.
2026년 지침은 4월 추경 지원 확대와 10월 근속 인센티브 지급 방법 개정
이번에 확인한 고용노동부 공지는 4월 13일과 10월 22일 두 건입니다.
- 2026년 4월 13일 고용노동부 공지: 2026년 1차 추가경정예산으로 ‘26.4.10.부터 청년일자리도약장려금 지원확대에 따른 지침 일부 개정안을 게시
- 2026년 10월 22일 고용노동부 공지: 「청년장기근속인센티브 지급 방법 일부 개정」
두 공지의 구체 내용은 공지에 붙은 지침 파일에 있습니다. 이번에는 첨부 파일을 열지 않아 무엇이 얼마나 바뀌었는지는 이 글에 적지 않았습니다.
4월 개정 이후 게시된 9월 23일 카드뉴스의 지원 금액(기업 1년 최대 720만 원, 청년 지역별 최대 480만·600만·720만 원)은 위 표와 같습니다.
청년일자리도약장려금 문의처
고용24 제도안내는 비슷한 제도로 지역고용촉진 지원금, 청년내일채움공제(기업), 고용촉진장려금, 사회보험사각지대해소(두루누리 사회보험료 지원) 사업 등을 함께 소개합니다. 청년 채용을 앞두고 다른 지원사업도 함께 살펴보세요.
지금 신청할 수 있는 지원금과 지원사업은 지원금AI에서 찾아볼 수 있습니다.
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