![아산시 대체인력 근로자 인센티브: 3개월 근속 시 100만원 지원 [마감 9월 30일] 썸네일](https://blog.govmatch.kr/wp-content/uploads/2026/09/thumb_326581.webp)
아산시 관내 우선지원대상기업에서 육아휴직 대체인력으로 3개월 이상 근속한 근로자는 100만원의 인센티브를 현금으로 받을 수 있습니다.
이 지원은 아산시에서 지역 경제 활성화와 고용 안정을 위해 마련한 사업입니다.
아산시 대체인력 인센티브, 내가 대상인가요?
이 아산시 대체인력 근로자 인센티브는 육아휴직 대체근로자를 대상으로 합니다.
대상 여부는 사업장과 근로자 모두의 조건을 충족해야 판단할 수 있습니다.
사업장 조건은 다음과 같습니다.
- 첫째, 사업장 소재지가 아산시 관내에 한정됩니다.
- 둘째, 고용노동부 육아휴직 대체인력 지원금을 지원받는 우선지원대상기업이어야 합니다.
근로자 조건은 아래와 같습니다.
- 첫째, 해당 사업장에 육아휴직 등 대체인력으로 신규 채용되어 3개월 이상 실근무한 근로자여야 합니다.
- 둘째, 사업주(법인인 경우 대표이사)의 배우자, 직계 존·비속, 4촌 이내의 친인척 관계에 해당하지 않아야 합니다.
- 셋째, 타 지자체의 대체인력 근로자 인센티브를 수급한 이력이 없어야 합니다.
- 넷째, 외국인 근로자는 원칙적으로 제외됩니다. 단, 거주(F-2), 영주(F-5), 결혼이민자(F-6) 비자 소지자이거나 고용보험에 가입한 외국인 근로자는 지원 가능합니다.
- 근로자의 주민등록상 주소지는 제한하지 않습니다.
내가 이 지원금 대상인지 궁금하다면 30초 만에 지원금AI에서 확인할 수 있어요.
이런 경우는 지원 제외됩니다
사업주와 특정 관계에 있는 근로자는 대체인력 근로자 인센티브를 받을 수 없습니다.
이는 사업주(법인 대표이사 포함)의 배우자, 직계 존·비속, 그리고 4촌 이내의 친인척 관계에 해당하는 경우입니다.
다른 지자체에서 유사한 대체인력 근로자 인센티브를 이미 받은 이력이 있다면 이번 아산시 지원은 중복으로 신청할 수 없습니다.
일반 외국인 근로자 또한 지원 대상에서 제외됩니다.
다만, 거주(F-2), 영주(F-5), 결혼이민(F-6) 비자 소지자나 고용보험에 가입된 외국인 근로자는 예외적으로 지원이 가능합니다.
3개월 근속 시 100만원을 받습니다
이 사업은 동일 사업장에서 3개월 이상 근속한 대체인력 근로자에게 100만원을 현금으로 지원합니다.
이는 근속을 독려하는 취지의 인센티브입니다.
지원금은 한 번 지급되며, 장기 근속을 독려하는 취지입니다.
신청은 3개월 실근무를 마친 시점부터 가능합니다.
아산시 대체인력 근로자 인센티브 요약
신청 절차 및 필요 서류
아산시 대체인력 근로자 인센티브 신청은 방문 또는 정부24 온라인으로 가능합니다.
신청은 접수 순서대로 진행되며, 예산 소진 시 조기 마감될 수 있다는 점을 유의해야 합니다.
방문 신청을 원하시면 아산시청 별관 3층 일자리경제과로 직접 방문하여 접수할 수 있습니다.
온라인 신청은 정부24 웹사이트에서 진행합니다.
정부24 로그인 후 혜택알리미에서 “아산시 대체인력 근로자 인센티브 지원사업”을 검색하여 신청하면 됩니다.
이 지원을 위해 필요한 서류는 다음과 같습니다.
- 대체인력 근로자 인센티브 지원 신청서
- 근로계약서 사본
- 재직증명서 또는 근무확인서
- 대체인력지원금 지급 신청 결과 통지서
- 4대보험 가입자 사업장 명부 또는 고용보험 가입사실 확인서
- 사업자등록증 사본
- 대체인력 근로자 통장사본
- 개인정보 수집·이용·제공에 관한 동의서
- 기타 서류
이 아산시 대체인력 근로자 인센티브의 신청 마감일은 2026년 9월 30일입니다.